Regiomanager BSO

Ben jij onze nieuwe Regio manager BSO?

In onze missie om ouders te ontzorgen gedurende de opvoeding van hun kinderen zijn wij innovatief in onze ideeën. Zo heeft één van onze locaties een eigen zwembad, waar kinderen tijdens de BSO-tijd hun zwemdiploma’s kunnen halen. Zo bieden we warme maaltijd service, brengen we kinderen naar huis of naar sportclubjes én kun je zelfs je kinderfeestje bij ons vieren. Onze locaties hebben allemaal een uniek karakter én ons team is nog unieker. Onze jongste medewerker is 14 jaar en ondersteunt bij de afdeling kinderfeestjes, de oudste medewerkers zijn onze chauffeurs die de kinderen van school halen in bijvoorbeeld golfkarretjes.

Wat doet de regiomanager

Als regiomanager ben je op strategisch en tactisch niveau verantwoordelijk voor (voor nu) 3 locaties. Je geeft leiding aan een team van jonge talentvolle teamleiders met elk een eigen BSO vestiging onder zich. Jij stuurt de locatie verantwoordelijken aan, bent verantwoordelijk voor een financieel gezonde afdeling en het behalen van de jaardoelen. In deze uitdagende functie ben je de spil tussen het MT en het team op de werkvloer.

Vanuit een coachende leiderschapsstijl zorg jij ervoor dat jouw team van jonge teamleiders zichzelf kunnen ontwikkelen. Je daagt hen uit en helpt hen om de pedagogische doelen te behalen. Jij weet alles van GGD-regels, veranderingen in de overheid én hebt commercieel inzicht. Je bent een kei in contacten leggen met gemeente, scholen en lokale partners. Daarnaast weet je als geen ander wat ouders nodig hebben om zo nét dat stapje extra te kunnen bieden in het ontzorgen van onze klanten. En ja, ook jij houdt wel van een feestje!

Herken jij jezelf in deze kwaliteiten?

• Je hebt een afgeronde relevante (HBO) studie en minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie (in de kinderopvang).
• Je hebt commercieel inzicht en weet dit te vertalen naar maandelijkse rapportages
• Je weet alles van GGD-wetgeving én jouw pedagogische kennis is eindeloos
• Je bent stressbestending en kan goed tegen een snelgroeiende organisatie
• Je bent gastvrij, vrolijk, vol energie en houdt wel van een feestje
• Je komt met de beste innovatieve ideeën of oplossingen
• Je hebt passie voor het werken met kinderen en bent dol op teamprocessen

Hoeveel uur ben je beschikbaar

• 27 – 36 uur per week beschikbaar.
• Dagen in overleg.

Wat bieden wij

• Een goed salaris conform CAO kinderopvang (schaal 8, €2692 – €3643 op basis van 36 uur)
• Eindejaarsuitkering 3%
• Reiskostenvergoeding
• Bedrijfsfeestjes

Solliciteer direct en vul het formulier in!