HR Manager

Kids Lodge is een familiecentrum met vestigingen in Houten en IJsselstein. We zijn meer dan een opvang alleen en bieden ook allerlei (educatieve) activiteiten voor kinderen en hun ouders, bijvoorbeeld zwemlessen en kinderfeestjes. Ook kinderen die extra begeleiding nodig hebben in hun ontwikkeling kunnen bij Kids Lodge terecht (de Jonge Ontdekker).

32-36 uur per week (verdeeld over 4 of 5 dagen)

In de functie van HR Manager ben je onder andere bezig met het verder ontwikkelen en uitvoeren van het HR beleid voor zowel Kids Lodge als De Jonge Ontdekker, met thema’s als onboarding, strategische personeelsplanning, functioneren en beoordelen etc. Tevens ben je verantwoordelijk voor de voorkomende HR issues, verzuim en reïntegratie, het ondersteunen en adviseren van Managers vanuit HR oogpunt. Ook ben je verantwoordelijk voor de operationele HR werkzaamheden, met ondersteuning van de HR medewerker. In het kader daarvan ben je naast je werkzaamheden op strategisch/beleidsniveau bezig met onder andere de salarisadministratie, werving en selectie, mutaties en het beantwoorden van diverse vragen vanuit medewerkers.

• WO/HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van HR.
• Minimaal 8 jaar ervaring binnen HR, waarvan minimaal 5 jaar als HR-adviseur/Manager.
• Flexibiliteit
• Inlevingsvermogen en integriteit.
• Coachende vaardigheden.
• Analytische vermogen en adviesvaardigheid (inclusief overtuigingskracht)
• Uiteraard hou je je HR-kennis up-to-date.

• Een uitdagende werkomgeving, in een groeiende organisatie, waar geen dag hetzelfde is.
• Enthousiaste, betrokken collega’s.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang; deze functie is een Beleid- stafmedewerkersfunctie B, daar hoort schaal 9 bij.

Herken je jezelf? Dan ontvangen we graag je sollicitatie!

Wij komen graag zelf in contact met onze nieuwe collega, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.

Salaris: €2.712,00 tot €3.661,00 /maand